人と仕事をつなく 株式会社マイナビワークス 採用スペシャルサイト

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News
マイナビワークス採用スペシャルサイトをオープンしました!

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Top Message
代表メッセージ

マイナビワークスは生きるうえでの
「場そのもの」でありたい

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Recruting Message
採用メッセージ

全ての色に+αの付加価値を

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About us
マイナビワークスとは

株式会社マイナビのなかで培ってきた対面型人材ビジネスをさらに発展させ、 そして既存の事業にとらわれない新しい人材ビジネスモデルの構築に挑戦するため、 「マイナビワークス」は新会社として設立されました。

企業の採用ニーズを的確につかみ、求職者と正面から向き合い、 より深化させ、そして、より機動的、より躍動的に展開してまいります。

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Service
事業紹介

派遣から紹介まで、働く人と企業のニーズに合わせて細分化された多様なフィールドを提供しています。 幅広いレンジで多くの人材活用を支援してきたマイナビワークスだからこそできる6つのフィールドで、 長年のノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供しています。

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Interview
社員インタビュー

マイナビワークスで働く社員に、入社理由や、担当する仕事内容とその面白味・やりがいなどを聞きました。

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Employee visit
先輩社員訪問

マイナビワークスの仕事内容、働き方、風土など、実際に現場で働く先輩社員との面談を通じて、ご理解いただく場をご用意します。当日はざっくばらんに弊社について話を聞いていただければと思います。フォームに沿って話を聞きたい先輩社員をお選び下さい。 ※可能な限り調整をいたしますが、ご希望の日程に添えない場合もございます。その旨ご了承下さい。 ※個人でOB・OG訪問を設定される方は本フォームを利用いただく必要はございません。

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Infographics
数字で見るマイナビワークス

男女の比率

女性:男性45.7% : 54.3%

男女の比率

※2018/6現在

平均年齢

30.3

平均年齢

年間休日日数

000日以上

年間休日日数

土曜、日曜、祝日、年次有給、特別休暇ほか

新卒・中途比率

新卒:中途45.3% : 54.7%

新卒・中途比率

※2018/6現在

産休・育休取得者復職率

00.0%

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Environment / Welfare
環境・福利厚生

マイナビワークスでは、積極的な姿勢をもって挑戦を続ける社員のリフレッシュや気分転換をサポートするための環境・福利厚生も充実させています。
そんなマイナビワークスの環境・福利厚生をご紹介します。

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Information
採用情報

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