Newgraduates 新卒向け採用情報

募集要項
Requirements

募集職種
【総合職】
※総合職としてご入社いただきます。 ※仕事内容など詳細は、セミナーにてご案内いたします。
仕事内容 <営業職>
  • 人材派遣・人材紹介
    採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や的確な人材をご紹介する派遣・人材紹介サービスの営業
募集対象 理系大学院生/理系学部生/文系大学院生/文系学部生/短大生/既卒者 募集対象は2020年3月卒業見込み
および卒業3年以内の方で、就業経験のない方
募集学部・学科 全学部・全学科、学部問わず幅広く募集しています。
募集人数 26~30名
エントリー方法 まずは『マイナビ2020』よりエントリーをお願いいたします。
※パンフレットなどの選考に関わる資料は会社説明会にご参加いただいた方にお渡しいたします。事前送付は行っておりませんので、ご了承ください。

採用後の待遇
Treatment

基本給
  • 大卒:190,117円
  • 大学院:191,325円
  • 短大・専門卒:187,701円
※ライフプラン支援金20,000円含む ※既卒に関しては、最終学歴によります。 ※試用期間有(3カ月)
モデル月収例 <首都圏勤務/世帯主/30時間の時間外勤務をした場合> モデル月収 283,127円
※時間外手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。(15分単位で算出) ※インセンティブは上記に含まれません。
  • 基本給/大卒 190,117円(ライフプラン支援金※20,000円含む)
  • 地域手当/世帯主(※条件により変動あり)
    首都圏 44,500円/関西 31,000円/中部 30,000円/その他 23,000円
  • 地域手当/非世帯主
    首都圏 5,000円/関西・中部圏 4,000円/その他 3,000円
※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の1つ。詳しくはコチラ。任意で確定拠出年金に拠出することができる。
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 扶養家族手当(養育・介護手当)
  • 通勤手当(通勤費全額支給/会社規定有)
  • 地域手当
  • 役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇
  • 土曜、日曜、祝日、年次有給、年末年始
  • 特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)
  • マイナビグループ公休日(夏季休暇)など
    (完全週休2日制)
    ※年間休日127日
    ※2017年10月1日~2018年9月30日迄の実績値
<参考>2019年 マイナビグループ公休日
  • 2019年1月
    4日(金)を公休日
    → 2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日)9連休
  • 2019年8月
    8月9日(金)、13日(火)、14日(水)、15日(木)、16日(金)を公休日
    → 2019年8月9日(金)~2019年8月18日(日)10連休
勤務地 札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・兵庫・福岡
勤務時間 9:15〜17:45(休憩60分/実働7時間30分) 部署により時差出勤制度あり
教育制度 <内定者研修>
1人ひとりが社会人としてきちんとした自覚を持ってスタートして頂けるように
ビジネスマナーや電話対応、PCスキルなどの基礎に触れる研修をおこないま
す。場合によっては個別対応するなど、個人の能力に合せて対応しています。
<新入社員研修>
スムーズに職場に馴染めるように、内定者研修のおさらいや基本ルールなど社員としての基礎固めの研修を実施した後、それぞれの事業別の導入研修に移ります。
研修制度
  • 全体研修(入社後、1週間研修予定)
  • 事業部内研修(随時)
※その他、配属後1年間メンター制度あり

採用実績
Employment record

採用実績(学校) <大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都学園大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、島根県立大学、実践女子大学、順天堂大学、西南学院大学、大東文化大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、新潟県立大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
創価女子短期大学
採用実績(人数) 36名(2019年度採用予定)
過去3年間の
新卒採用者数
17名(2018年度採用実績)
36名(2019年度採用実績)
2016年、2017年?新入社員配属有
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年卒 男性6名、女性12名
2019年卒 男性15名、女性21名

採用の流れ
Flow

  1. マイナビ2020からエントリー

  2. セミナー(参加任意)

  3. 面接(複数回)

    ※回数および内容は、個別にお知らせいたします。
  4. 最終選考

    ※最終選考のみ、当社規程により対象の方に、一律交通費を支給いたします。
  5. 内々定および面談

    ※最終選考を合格された方には、通過のご連絡と面談のご案内をいたします。

随時、社員懇親会も開催予定ですので、ぜひご参加下さい。

内定までの所要日数 2〜3週間程度 ※複数日程をご用意しております。 ※エリアや時期によりスケジュールが前後する場合がございます。
選考方法
  • エントリーシート
  • 適性検査
  • 面接(個人面接数回)
採用の特徴 個別面接でじっくり話せる/総合職採用あり
面接回数は時期などにより多少変動しますが、比較的回数は多いと思います。面接時も採用してからもじっくりと1人ひとりと向き合いながらお互いに理解していきたいと思っています。基本的には東京・大阪を採用活動の拠点としている為、遠方から希望される場合には一度ご相談下さい。 ※配属エリアは選考地とは限りません。
提出書類
  • 履歴書
  • 卒業(見込)証明書

お問い合わせ先
Conctact

宛先 株式会社マイナビワークス管理部採用課(新卒採用担当)
メールアドレス mw-shinsotsu@mynavi.jp

よくあるご質問
FAQ

エントリーするにはどうすればよいでしょうか。
『マイナビ2020』に会員登録し、弊社ページよりエントリーをお願いいたします。
セミナーに参加しないとエントリーはできないのでしょうか。
セミナーに参加しなくてもエントリーを行っていただけます。
ですが、パンフレットなどの選考に関わる資料はセミナーにご参加いただいた方にお渡ししており、事前送付は行っておりません。
選考に進む際には、セミナー参加が必須となります。
セミナー参加の日程を変更したいです。どうすれば良いでしょうか。
『マイナビ2020』上から操作出来ますが、何らかの不具合により対応が出来ない場合には、ご一報下さい。
問い合わせ先:03-5909-1322
外国籍でもエントリーは可能でしょうか。
可能です。ビジネスレベル以上の日本語能力を有する方を対象に、国籍に関わらず採用を行っております。
既卒ですがエントリーは可能でしょうか。
2020年3月卒業見込みおよび卒業3年以内の方が対象となります。
海外に在住していますが、エントリーは可能でしょうか。
可能です。但し、選考過程の中では、直接お会いしての面接をお願いしております。
一度選考に落ちてしまいましたが、再エントリーは可能でしょうか。
新卒採用における同一年度の再エントリーはご遠慮いただいております。
翌年度以降、募集対象となる卒業3年以内であれば、再エントリーしていただけます。
遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか。
基本的には東京・大阪を採用活動の拠点としている為、遠方から希望される場合には一度ご相談下さい。
また、最終選考のみ当社規程により対象の方に、一律交通費を支給いたします。
採用の年齢制限はありますか。
年齢制限は特に定めていません。修士や博士課程を取得された方も広く募集しております。
面接はいつ、どこで行われますか。
面接予定日程については、『マイナビ2020』に随時掲載していきますので、そちらでご確認下さい。
選考の際に有利になる資格などはありますか。
特にございません。
応募から内定までの流れを教えてください。
セミナー参加後、面接は3~4回です。面接の間に理解を深める為の面談を実施する可能性はございます。
選考に参加するにあたり、どのような準備をすれば良いですか?
限られてた時間の中で自分を表現する為の材料はしっかりと用意し、望んでください。
入社後の研修について教えてください。
入社後は一定期間東京で研修を行ってからの配属となります。基本はOJTをベースとしています。
勤務地・配属先の決定方法について教えてください。
ご本人の希望と会社から見た適正を踏まえての総合的な判断となります。
試用期間はありますか。
3ヵ月です。試用期間中の条件変更はございません。
社内の部署移動、転勤はありますか。
総合職採用の為、可能性はあります。
社員寮はありますか。
マイナビグループとしての社員寮がございます。規定については、内定後にお伝えしております。