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【マイナビジョブ20’s】自社サービスのフロントエンドエンジニア

仕事内容  

■エンジニアメンバーもディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発・運営を行っております。

■フロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきます。

■下記開発環境でのWeb アプリケーション開発、運用、保守、提案。
・フロントエンド:Vue.js / Next.js / Tailwind / Storybook / jest
・バックエンド:PHP / Go
・クラウド:AWS
・実行環境:EC2, Fargate
・ストレージ・データ:Aurora (MySQL) / BigQuery
・CI/CD:GitHub Actions
・IaC:AWS CloudFormation / AWS CDK / Terraform
・その他ツール :gRPC / OpenApi / Protocol Buffers / slack / SendGrid

■機能追加以外にもシステムの構成やライブラリの統一等も現メンバーと一緒に行っていただきます。
・現在進行中の開発
・スタイリング手法をTailwind / shadcn/uiへの移行
・Next.jsを使用した社内システムの新規開発
・今後予定している開発
・Vue.js(v2)で作成されているプロダクトのNext.jsへのリプレイス

 

<目指している方向性>
各メンバーの技術的知見によってチーム全体の能力を向上させ、サービスの質を向上させる環境を目指しています。

 

<1日の流れ>
社内またはテレワークでの業務になります。開発業務としては他のディレクター、Webエンジニアとともに作業を進めています。
またAWSなどのインフラに関しては本社マイナビのエンジニアと連携しながら仕事をしております。
業務内容や進捗、残業時間等は本人の裁量に任せているので自由度が高いです。フロント、バック不得意領域については互いにフォローしながら開発しています。
※希望次第で知識習得のためWeb系イベント・セミナー参加することが自由にできます。

 

< 職場の雰囲気>
自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。
開発以外にデザインやマーケティング、Webサイト運営といった様々な業務領域を担当しているメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります。

 

< キャリア採用者活躍実績>
プロダクト戦略・企画チームは、管理職含めもすべてキャリア採用です。
SESや制作会社などから転職を経て前職のスキルを活かしながらもFEやBE、インフラ等未領域のスキルを延ばしながら業務で挑戦しているメンバーが多数います。

応募要件 【必須スキル】

  • React.jsを利用したWebアプリケーションの実装経験(1年以上)
  • TypeScript, Java, C#など静的言語の使用経験(自己研鑽可)
  • 新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方

 

【歓迎スキル】

  • バックエンド開発経験
  • AWSを使用した開発経験
  • コンテナ技術を使用した開発経験
  • コンポーネント設計経験
  • アジャイル開発経験
  • Next.js, Nuxt.jsの業務経験
組織構成 最小組織単位 6名(課長1名、メンバー5名)
勤務地
  • 東京