仕事内容 | 採用担当者向け人材スカウトサービス「マイナビジョブ20’sスカウト」の利用促進・エンゲージメント向上に向けたリテンション・カスタマーマーケティング
【具体的には・・・】 |
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応募要件 | 【必須スキル】
【歓迎スキル】
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求める人物像 | 成果はもちろん重要ですが、社内調整など折衝力が必要な仕事ですので、対人コミュニケーションも必要です。常に問題意識をもって指示待ちになることなくPDCAを自発的に行える姿勢とスキルアップに取り組む姿勢を評価します。 |
1日の流れ | 社内・テレワーク比率50%での業務になります。 他のマーケティング担当やWebディレクター、システム開発メンバーとともに作業を進め、サービス改善に努めます。 |
職場の雰囲気 | 課員は20代が大半で、フットワークも軽いです。それぞれバックボーンが異なるメンバー構成であるので、幅広い知見やスキルが吸収できます。目の前の課題だけでなく、二年先、三年先を見据えながら業務に取り組めるのでじっくり一つのサービスを成長させていきたい方には最適な環境です。 |
目指している方向性 | 2021年に正式リリースしたばかりの急拡大中のサービスです。マーケティングからサービス開発まで原則インハウスで進めることで一人一人の仮説やアイデアをスピーディーかつ柔軟に実現できるチーム環境を目指しており、サービス拡大に向けて組織力強化を図っています。 |