仕事概要 | マイナビワークス若年キャリア事業部の新サービス「マイナビジョブ20’sスカウト」において、 求人に応募した求職者に対するキャリアアドバイス等、転職先入社までの一連の流れを担当していただきます。 |
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仕事内容 | 「マイナビジョブ20’sスカウト」は2021年2月にリリースされたばかりの新サービスです。 企業の採用担当者が求職者のデータベースを閲覧し、興味のある求職者に直接オファーします。 新しいサービスを拡大させるため、より良い仕組み作りを行いながら売上最大化を目指すことがミッションです。 【サービス利用対象者】
【この仕事の面白み】
【職場の雰囲気】 |
応募要件 | 【必須スキル】
【歓迎スキル】
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男女比 | 男:2 女:8 正社員の平均年齢は30代です。 |
組織構成 | 6課体制 |
主要取引先 | 20代前半、第二新卒の就職・転職希望者 |
評価ポイント | 毎月の成約数(内定承諾数)、売上及び、面談数~推薦数などの選考プロセス等々 |
1日の流れ | 面談・求人紹介・応募書類添削・推薦・日程調整・模擬面接・選考フォロー等 |
平均残業時間 | 30~40時間程度 ※残業代全額支給 |
職場の雰囲気 | 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境 成約が出ればみんなが祝福してくれる和気藹々として雰囲気 プレイヤークラスの多くが20代後半の社員のため、活気がある組織 |
キャリア採用者 活躍実績 |
個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動してもらっています。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 |