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【東京】「マイナビジョブ 20’s 」など自社サービスの Web ディレクター(Webデザイン系)

仕事概要 「マイナビジョブ20’s 」の Web ディレクター
20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト、マイページ及びスカウトサービスのコンテンツデザイン、 UI/UX 改善
仕事内容 【具体的業務内容】

①Web サイト(マイナビジョブ 20 s 、スカウトサービス、マイページ、 LP 、バナー)のコンテンツデザイン、 UI/UX 改善

②作成したデザインを元に社内制作メンバーへのディレクション及び制作
※大規模改修の場合は制作会社へのディレクション業務となる可能性があります

③広告担当や他のディレクターとの集客戦略の立案

④その他、営業やキャリアアドバイザーからの制作物(パンフレット・ポスターなど)のリクエストがまれにあるので、その対応

目指している方向性 若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。
応募要件 【必須スキル】

■Illustrator 、 Photoshop などのデザインアプリケーションスキル
■何かしらのWeb サイト制作実績
※応募時ポートフォリオ必須
■ UI/UX に関する基本的な知見 特にスマホ

 

【歓迎スキル】
■HTML や CSS 、 JS の理解
■SEO 等のマーケティングに関連する基礎的な知識

男女比 男性3 名:女性 7 名(広報課内の内訳)
組織構成 1部4課体制
主要取引先 開発会社各社、ASP サービス提供会社、広告代理店
1日の流れ 社内にいることが主です。
マーケティング担当や他のWeb ディレクターシステム開発メンバーとともに作業を進め、デザイン、コーダーへの指示出しや制作を行います。
平均残業時間 通常は月 30 時間程度 ※残業代全額支給

繁忙期:1~3月 ※(~21 時くらいまで)

職場の雰囲気 課員は20 代後半~ 30 代で占めており、フットワークも軽いです。それぞれスキルのバックボーンが異なるメンバー構成であるので、誰かに教えてもらうといった受身な姿勢では厳しい環境になります。各自がそれぞれの職種専任の担当者であり、自主的に業務に取り組む姿勢を第一としているので、目的ややりがいを求める人材には最適です。
キャリア採用者活躍実績 若年キャリア事業部業務推進部 広報課は、キャリア採用者で占められており、課長含め課員の全員がキャリア採用です。