Information新着情報

【東京】「マイナビジョブ20’s」など自社サービスのWebエンジニア

仕事概要 「マイナビジョブ20’s」のWebエンジニア

20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト及びスカウトサービスの開発、運用、保守、提案

仕事内容 【具体的業務内容】

①マイナビジョブ20’sのスカウトサービス及びWebサイトとマイページの開発、運用、保守

②フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript、Vue.js) 、バックエンド(php,Laravel,MySQL,Rest API)の開発

③サイトリニューアル開発・パフォーマンス改善

④新技術を使い効率的なシステム運用を図る

目指している方向性 若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることにより

コスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。

応募要件 【必須スキル】

■SPAフレームワークの経験(Vue,React等)
■HTML, CSS, Javascript
■RDB(MySQL)
■php
■Rest APIを用いたWebアプリケーションの開発
■コマンドライン操作

 

【歓迎スキル】
■Linux系サーバの知識
■クラウド運用経験(AWS)

男女比 女性11名、男性13名
組織構成 1部4課体制
主要取引先 常に新しいものを吸収する姿勢。効率が良い方法を常に模索することが出来る。
上下関係や人間関係に囚われず自分の意見をしっかりと主張できる方。
1日の流れ 社内にいることが主です。開発業務としては他のディレクター、Webエンジニアとともに作業を進め、アジャイルベースで行っていきます。
業務内容や進捗、残業時間等は本人の裁量に任せているので自由度が高いです。※希望次第で知識習得のためWeb系イベント・セミナー参加することが自由にできます。
平均残業時間 19~20時までが一般的です ※残業代全額支給
職場の雰囲気 自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。
業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。
キャリア採用者活躍実績 若年キャリア事業部業務推進部は、新卒採用は3名でほぼキャリア採用者で占められており、管理職もすべてキャリア採用です。