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【東京】『マイナビジョブ20’s』などの自社サービスの情報システム職

仕事概要 20代に特化した人材紹介サービスを提供する若年キャリア事業部でのシステム管理者の募集です。
主に求人企業と求職者の情報を管理する基幹システムとセールスフォースといったCRM システムの管理業務となります。
仕事内容

・求人企業や求職者データのメンテナンス
・基幹システムとセールスフォースのデータ同期
・その他社内手続き業務のためのユニットベースによるシステム構築など
 ※データ管理だけでなく業務効率を良くするための企画開発をお願いします。

目指している方向性 ルーティン業務に陥ることなく、いかに改善し事業に貢献できるかを大事にしております。
そのためにも課題設定力と課題解決力とそのスピードを追求しております。
応募要件

【必須スキル】

  • IT スキル
  • エクセルによるデータ加工
  • Webサービスやツール理解
  • 業務効率化のためのPDCA の遂行能力
  • 社会人経験2年以上

 

【歓迎スキル】

  • システムを運用した経験(特にSalesforce)
男女比

女性11 名、男性 10 名

組織構成 1部 3課体制
主要取引先 Salesforce,ポーターズ
評価ポイント

・業務のなかで、自発的に課題を発見する能力と、その課題を自ら解決できる能力(タスク管理、解決内容、スピード)。

・上下関係や人間関係に囚われず自分の意見をしっかりと主張できる方。

1日の流れ

ルーティンワークは特にございません。日々の業務の中で発生する課題をタスク化し、自ら設定した期限までに完了させることが基本となります。

よって課題次第で、他部署メンバーとの連携や協力会社との折衝などさまざまです。

平均残業時間 【繁忙期の残業イメージ】
19~20時までが一般的です。
職場の雰囲気

自分が良いと思ったことを遠慮なく言える環境を重視しています。
業務推進部では開発・システム管理以外にも広告、Webサイト運営、業務管理といった様々な業務領域を担当しており、メンバーも様々な経験やスキルをもった人で構成されているので、それぞれの強みを尊重しつつ業務に取り組んでおります。

キャリア採用者
活躍実績
若年キャリア事業部業務推進部は、新卒採用は3名でほぼキャリア採用者で占められており、管理職もすべてキャリア採用です。