仕事概要 | 転職希望者のサポートを担当する「キャリアアドバイザー(CA)」として、転職希望者をバックアップします。 |
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仕事内容 | 【サービス名】 マイナビジョブ20’s(https://mynavi-job20s.jp/) マイナビジョブ20’sアドバンス(https://mynavi-job20s.jp/lp/advance/2018/)
【具体的業務内容】
●面談・求人のご紹介 面談では現職ではどのような経験をされているのか…、どのような実績やスキルがあるのか… 面談、ヒアリングを通してその方の特徴等を把握します。 ご来社される方の多くは社会人経験1年未満~3年以下の第二新卒の方々です。
●企業へのご推薦・選考サポート
●ご入社フォロー
【ポイント】 もちろん求人選定にあたって求職者のご希望全てを叶えることができない場面が多々あります。 そのため、CAは様々な視点から助言や情報提供を行います。時には考え方や選択軸について指摘するケースもございます。 人生の重要な岐路に関わる責任感の大きな仕事です。
【会社・仕事の魅力】
●未経験・異業種からの転職者活躍中です!
●片面ならではの一体感を味わえます。
●個々の裁量権が大きいのが特徴です。 |
目指している方向性 | 若年層の求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 |
応募要件 | 【必須スキル】
※キャリアアドバイザーや人材業界での営業の経験はなくても構いません。 |
男女比 | 男性5:女性5 |
組織構成 | CA3課体制 |
主要取引先 | 20代前半、第二新卒の就職・転職希望者 |
評価ポイント | 毎月の成約数(内定承諾数)、売上及び、面談数~推薦数などの選考プロセス等々 |
1日の流れ | 面談・求人紹介・応募書類添削・推薦・日程調整・模擬面接・選考フォロー等 |
平均残業時間 | 30~40時間程度 ※残業代全額支給 |
職場の雰囲気 | 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。 |
キャリア採用者活躍実績 | 個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動してもらっています。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 |